Wir suchen eine:n studentische:n Aushilfsbeschäftigte:n (m/w/d) Entgeltgruppe 5 TV-L zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln für die IT-Abteilung, zur Unterstützung im Bereich Support, befristet für die Dauer von sechs Monaten, in Teilzeit (10 - 20 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Windows-11-Migrationsprojekt
- Installation von Windows 11
- Installation von Anwendungssoftware
- Annahme und Bearbeitung einfacher IT-Tickets
Ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönlichen Kompetenzen:
- Grundkenntnisse der Betriebssysteme Windows 11 und Linux
- Grundkenntnisse der Standard-Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse der Druckereinrichtung unter Windows
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Status einer/eines ordentlichen Studierenden
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team
- gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Studierendenleben
- Praxisorientiertes Arbeiten
- Abwechslung durch vielfältige Aufgabenfelder und interessante Projekte
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Ihre Bewerbung:
Sie sind neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen! Schicken Sie bitte eine Mail mit den relevanten Unterlagen ausschließlich online in einer einzigen Datei (max. 20 Seiten in einer Datei):
- Anschreiben
- Lebenslauf mit Angabe des Studiengangs und der Semesteranzahl
- Immatrikulationsbescheinigung
- ggf. gültige Arbeitserlaubnis
bis zum 21.6.2026 an personalabteilung[@]zbmed.de; Zeichen: IT 01/26
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt werden können.
Direktion
ZB MED –Informationszentrum Lebenswissenschaften
Zeichen: IT 01/26
Gleueler Straße 60
50931 Köln
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt werden können.
Mehr über ZB MED finden Sie auf :
ZB MED fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzt sich für Diversity ein. Weitere Informationen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Chancengleichheit ist integraler Bestandteil der Personal- und Organisationsentwicklung von ZB MED, dafür wurde das Informationszentrum bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet.
